PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DWI CIPTA USAHA, JAKARTA

Kusnita, Kusnita and Harini, Sri and Sudarijati, Sudarijati PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DWI CIPTA USAHA, JAKARTA. Jurnal Visionida.

[img]
Preview
Text
201402_Jurnal_Visionida_1(1)_Juni_2015(74-86).pdf

Download (697kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dwi Cipta Usaha Jakarta. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis koefisien product moment untuk mengukur ada atau tidaknya hubungan antar variabel dan analisis determinasi untuk mengetahui persentase sumbangan masing-masing variabel yang selanjutnya diuji melalui secara bersama-sama dan secara parsial. Empat belas karyawan diambil sebagai sampel, dan hasilnya membuktikan pengawasan dan disiplin kerja secara parsial dan simultan berpengaruh nyata terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengawasan lebih berpengaruh terhadap kinerja karyawan dibanding disiplin kerja karyawan.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi (FE) > Manajemen
Depositing User: Andri Brawijaya
Date Deposited: 12 Oct 2021 03:56
Last Modified: 12 Oct 2021 03:56
URI: http://repository.unida.ac.id/id/eprint/1134

Actions (login required)

View Item View Item