PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KAPOLSEK TERHADAP KINERJA ANGGOTANYA DI POLSEK WONOBOYO KABUPATEN TEMANGGUNG

Marinda, Vuvud and Rahmawati, Rita and Salbiah, Euis PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KAPOLSEK TERHADAP KINERJA ANGGOTANYA DI POLSEK WONOBOYO KABUPATEN TEMANGGUNG. JURNAL GOVERNANSI. ISSN 2549-7138

[img]
Preview
Text
(3) TURNITIN RITA 5.3.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
(3) ARTIKEL 5.3.pdf

Download (521kB) | Preview
[img]
Preview
Text
PEER REVIEW LENGKAP.pdf

Download (4MB) | Preview

Abstract

Keploisian sektor (Polsek) Wonoboyo merupakan unsur pelaksanaan tugas dan wewenang Polri diwilayah hukum Kecamatan Wonoboyo Kabupaten Temanggung Provinsi Jawa Tengah yang merupakan perpanjangan tugas Kamtibmas dari Polisi Resort (Polres). Tercatat diwilayah hukum Polsek Wonoboyo pada tahun 2016 hingga bulan februari ada 5 kasus terdiri dari 4 kali tindak pencurian serta 1 kali penipuan. Dengan demikian, hanya 36,97% kasus yang bisa diselesaikan oleh Satuan Reserse Kriminal Polsek Wonoboyo, atau dengan kata lain kinerja pegawai Polsek Wonoboyo masih rendah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan penelitian bersifat deskriptif, yakni penelitian yang memusatkan perhatian kepada pemecahan masalah yang diselidiki dengan menggunakan berkas keadaan subjek atau objek penelitian yang terjadi sekarang berdasarkan faktor-faktor yang dilihat dilapangan sebagaimana mestinya atau digunakan untuk melukiskan fakta atau karakter populasi tertentu secara sistematis, aktual dan tepat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Kepala Polisi Sektor Wonoboyo di peroleh angka 3,68 dengan kriteria penilaian baik. Sedangkan hasil kinerja di peroleh angka 4,50 dengan kriteria penilaian Sangat baik. Hal ini menjelaskan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Kepala Polisi Sektor Wonoboyo di peroleh angka 3,68 dengan kriteria penilaian baik. Hal ini dipengaruhi oleh Gaya kepemimpinan (10,4 %), dan (89,6%) oleh faktor lain, seperti motivasi, pengawasan, dan lain-lain, tapi tidak diteliti. Kesimpulan dari penelitian ini secara umum adalah Gaya kepemimpinan Kepala Polisi Sektor Wonoboyo cukup berpengaruh meskipun perlu adanya peningkatan terutama dalam hal memberikan kepercayaan kepada bawahan untuk mengambil keputusan serta memberikan kebebasan kepada anggota untuk bekerjasama dengan unit lain.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > HM Sociology
Divisions: Sekolah Pascasarjana > Magister Administrasi Publik
Depositing User: Andri Brawijaya
Date Deposited: 24 Jan 2022 07:10
Last Modified: 24 Jan 2022 07:10
URI: http://repository.unida.ac.id/id/eprint/1497

Actions (login required)

View Item View Item