Aji Wibowo, Wahyu (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN EMELA GARMENT KOTA BOGOR. Thesis thesis, Universitas Djuanda Bogor.
|
Text
HALAMAN_JUDUL.pdf Download (687kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (148kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unida.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB_1.pdf Restricted to Registered users only Download (457kB) |
|
|
Text
BAB_2.pdf Restricted to Registered users only Download (601kB) |
|
|
Text
BAB_3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
BAB_4.pdf Restricted to Registered users only Download (909kB) |
|
|
Text
BAB_5.pdf Restricted to Registered users only Download (397kB) |
|
|
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (391kB) | Preview |
Abstract
Keywords: Motivation, Organizational Commitment, Employee Work Performance ABSTRAK Prestasi kerja tiap individu karyawan merupakan faktor yang sangat penting untuk pencapain tujuan perusahaan. Mengingat besarnya pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan, sudah selayaknya perusahaan memperhatikan motivasi dan komitmen organisasi serta memberikan arahan kepada karyawan untuk dapat bekerja sesuai dengan standar perusahaan, sehingga menjadikan prestasi kerja karyawan sebagai upaya untuk dapat mencapai tujuan. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Jumlah sampel pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang berjumlah 55 orang. Hasil penelitian menunjukkan secara simultan dan parsial variabel motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan Emela Garment Kota Bogor. Untuk mengatasi permasalahan terkait keinginan untuk dihormati dan bertahan di perusahaan, serta inisiatif dalam bekerja, perusahaan hendaknya mengelola kekompakan karyawan untuk dapat bekerja dalam bentuk tim, memelihara dan menjaga hubungan dengan karyawan, serta memberikan penghargaan kepada karyawan yang berinisiatif
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | otivasi, Komitmen Organisasi, Prestasi Kerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HF Commerce H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi (FE) > Manajemen |
| Depositing User: | Mr Admin Perpustakaan |
| Date Deposited: | 20 Jan 2023 02:54 |
| Last Modified: | 20 Jan 2023 02:54 |
| URI: | http://repository.unida.ac.id/id/eprint/2786 |
Actions (login required)
 |
View Item |
