PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THE ANTY RESORT BOGOR

Islammiah, Anisa (2022) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THE ANTY RESORT BOGOR. Thesis thesis, Universitas Djuanda Bogor.

Preview	Text 1. Halaman Judul.pdf Download (357kB) | Preview
Preview	Text 2. Abstrak.pdf Download (90kB) | Preview
	Text 3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (388kB)
Preview	Text 4. BAB II.pdf Download (448kB) | Preview
	Text 5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (750kB)
	Text 6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (699kB)
	Text 7. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (11kB)
Preview	Text 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (109kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan The Anty Resort secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan jumlah sampel seluruh karyawan tetap The Anty Resort sebanyak 41 karyawan. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukan bahwa seluruh butir pernyataan dinyatakan valid dan reliabel. Hasil analisis korelasi ganda menyatakan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara kompetensi, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi, kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan The Anty Resort.

Actions (login required)

View Item