Umiyah, Iput (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PADA PT. SERENA INDOPANGAN INDUSTRI BOGOR. Thesis thesis, Universitas Djuanda Bogor.
|
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (129kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK-DAFTAR ISI.pdf Download (141kB) | Preview |
|
Text
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB) |
||
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (483kB) |
||
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (572kB) |
||
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (766kB) |
||
Text
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (15kB) |
||
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja dan stres kerja secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan kontrak pada PT. Serena Indopangan Industri Bogor. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dan verifikatif. Penggunaan sampel dalam penelitian berjumlah 40 orang karyawan kontrak. Teknik analisis menggunakan skala ordinal untuk menganalisis regresi linear berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis. Tanggapan karyawan kontrak terhadap budaya kerja berada dalam kategori cukup baik, motivasi kerja berada dalam kategori cukup tinggi, stres kerja berada dalam kategori cukup tinggi dan kinerja karyawan berada dalam kategori cukup baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan budaya organisasi, motivasi kerja dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan kontrak pada PT. Serena Indopangan Industri Bogor. Sedangkan secara parsial budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan kontrak pada PT. Serena Indopangan Industri Bogor serta stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan kontrak pada PT. Serena Indopangan Industri Bogor
Item Type: | Thesis (Thesis) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HJ Public Finance |
Divisions: | Fakultas Ekonomi (FE) > Manajemen |
Depositing User: | Mr Admin Perpustakaan |
Date Deposited: | 24 Jan 2023 02:59 |
Last Modified: | 24 Jan 2023 02:59 |
URI: | http://repository.unida.ac.id/id/eprint/2797 |
Actions (login required)
View Item |