PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI MAINTENANCE PADA PT. INDOMARCO PRISMATAMA CABANG BOGOR 1

Jamaludin, Jamaludin (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI MAINTENANCE PADA PT. INDOMARCO PRISMATAMA CABANG BOGOR 1. Thesis thesis, Universitas Djuanda Bogor.

Preview	Text HALAMAN JUDUL.pdf Download (433kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (361kB) | Preview
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (253kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (550kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (844kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (12kB)
Preview	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (540kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan Divisi Maintenance pada PT. Indomarco Prismatama Cabang Bogor 1. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dan verifikatif. Penggunaan sampel dalam penelitian berjumlah 40 orang karyawan Divisi Maintenance. Data kuesioner diuji melalui metode uji validitas, reliabilitas dan asumsi klasik. Teknik analisis menggunakan skala ordinal untuk menganalisis regresi linear berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis. Tanggapan karyawan terhadap lingkungan kerja berada dalam kategori cukup baik, motivasi kerja berada dalam kategori tinggi dan kinerja karyawan berada dalam kategori cukup baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Divisi Maintenance PT. Indomarco Prismatama Cabang Bogor 1

Actions (login required)

View Item