Fithtriyya, Nurafifah (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT MITRA GARINDO PERKASA. Thesis thesis, Universitas Djuanda Bogor.
|
Text
COVER.pdf Download (527kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unida.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (221kB) |
|
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (729kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (951kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (90kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (242kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung, pengaruh tidak langsung dan pengaruh total motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja serta untuk mengetahui pengaruh variabel intervening kepuasan kerja yang memediasi antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Mitra Garindo Perkasa. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Mitra Garindo Perkasa yang terdiri dari 508 karyawan. Pengambilan sampel yang berjumlah 100 orang dilakukan dengan simple random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data ordinal yang dirubah menjadi data berskala interval dengan Method Of Successive Interval (MSI) melalui program Microsoft Office Excel. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis verivikatif, analisis jalur (Path Analysis) dan analisis Sobel Test untuk variabel intervening melalui program IBM SPSS Versi 26.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, variabel kepuasan kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel motivasi kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Variabel kepuasan kerja berpengaruh intervening antara variabel motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Mitra Garindo Perkasa
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi (FE) > Manajemen |
| Depositing User: | Mr Admin Perpustakaan |
| Date Deposited: | 24 Jan 2023 03:17 |
| Last Modified: | 24 Jan 2023 03:17 |
| URI: | http://repository.unida.ac.id/id/eprint/2803 |
Actions (login required)
 |
View Item |
