Peningkatan Organizational Citizenship Behavior Melalui Kompensasi dan Iklim Organisasi dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening

Putri, A D and Yuningsih, Erni and Ismartaya, Ismartaya (2023) Peningkatan Organizational Citizenship Behavior Melalui Kompensasi dan Iklim Organisasi dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. MANIVEST : JURNAL MANAJEMEN, EKONOMI, KEWIRAUSAHAAN, DAN INVESTAS, 1 (2).

[img] Text
Peningkatan Organizational Citizenship Behavior.pdf

Download (758kB)
Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi (FE) > Manajemen
Depositing User: Andri Brawijaya
Date Deposited: 14 Mar 2024 09:02
Last Modified: 14 Mar 2024 09:02
URI: http://repository.unida.ac.id/id/eprint/4214

Actions (login required)

View Item View Item