PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BOGOR

Sri, Harini (2017) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BOGOR. Jurnal Visionida, Volume 3 Nomor 2, Desember 2017, 3 (2).

	Text PENGARUH_KARAKTERISTIK_INDIVIDU__GAYA_KEPEMIMPINAN.pdf Download (3MB)
	Text Extracted pages from 2021-02-25-10-08-59-01.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada Sekretariat DPRD Kabupaten Bogor. Pengambilan sampel berjumlah 69 orang responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey, bentuk penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian melalui observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner kepada responden. Uji yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji vailiditas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik serta skala likert untuk regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan semua indikator valid dan reliabel serta memenuhi persyaratan pada asumsi klasik secara simultan Karakteristik Individu (X1), Gaya Kepemimpinan (X2) dan Budaya Organisasi (X3) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi (Y). Secara parsial Karakteristik Individu (X1) dan Budaya Organisasi (X2) berpengaruh secara positif dan siginifikan terhadap Komitmen Organisasi (Y), sedangkan Gaya Kepemimpinan (X3) tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi (Y).

Actions (login required)

View Item