Ridwana, Aghni Gayatri (2019) PENGARUH EKSPEKTASI KINERJA, TINGKAT PENDIDIKAN DAN DUKUNGAN PIMPINAN TERHADAP PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI PENGELOLA KEUANGAN DAERAH (SIPKD) PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KOTA SUKABUMI. Skripsi thesis, Universitas Djuanda Bogor.
|
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (538kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (730kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unida.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (647kB) |
|
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (813kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (866kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (429kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah (SIPKD) adalah aplikasi yang digunakan pemerintah untuk memaksimalkan efektivitas dibidang pengelolaan keuangan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ekspektasi kinerja, tingkat pendidikan dan dukungan pimpinan terhadap penggunaan SIPKD pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Sukabumi. Objek pada penelitian ini adalah semua OPD di wilayah Kota Sukabumi, yaitu sebanyak 21 OPD. Populasi pada penelitian ini sebanyak 668 pegawai OPD dan sampel sebanyak 90 pegawai OPD. Kuesioner yang disebar sebanyak 90 kuesioner dan kuesioner yang kembali dan dapat diolah yaitu sebanyak 71 kuesioner. Penelitian ini menggunakan analisa regresi linier. Hasil dari penelitian secara simultan ekspektasi kinerja, tingkat pendidikan dan dukungan pimpinan berpengaruh terhadap penggunaan SIPKD. Secara parsial ekspektasi kinerja berpengaruh signifikan terhadap penggunaan SIPKD dikarenakan responden yakin dengan adanya manfaat dan kemudahan dalam kinerjanya jika menggunakan SIPKD, tingkat pendidikan secara parsial berpengaruh signifikan dikarenakan keahlian dan pendidikan responden berpengaruh terhadap maksimalnya penggunaan SIPKD, sedangkan dukungan pimpinan tidak berpengaruh terhadap penggunaan SIPKD dikarenakan kurangnya dukungan dari pimpinan terhadap pegawai yang menggunakan SIPKD selain itu rata-rata pimpinan tidak mengetahui dan tidak menggunakan SIPKD dalam pekerjaannya. Kata Kunci : Ekspektasi, Kinerja, Pendidikan, Pimpinan, SIPKD
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Ekspektasi, Kinerja, Pendidikan, Pimpinan, SIPKD |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi (FE) > Akuntansi |
| Depositing User: | Mr Admin Perpustakaan |
| Date Deposited: | 06 Apr 2022 06:26 |
| Last Modified: | 06 Apr 2022 06:26 |
| URI: | http://repository.unida.ac.id/id/eprint/1832 |
Actions (login required)
 |
View Item |
