Rahima, Risma (2022) ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (Studi Kasus Pada PT Bahagia Jaya Sejahtera). Thesis thesis, Universitas Djuanda Bogor.
|
Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (425kB) | Preview |
|
|
Text
2. ABSRTAK.pdf Download (237kB) | Preview |
|
Text
3. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (836kB) |
||
Text
4. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (424kB) |
||
Text
5. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (955kB) |
||
Text
6. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
Text
7. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (161kB) |
||
|
Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (263kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui ukuran kinerja yang diimplementasikan PT Bahagia Jaya Sejahtera dan untuk mengetahui ukuran kinerja dengan penggunaan metode balanced scorecard. Metode penelitian menggunakan prosedur pengumpulan data dengan cara wawancara, lapangan dan studi pustaka. Data yang digunakan ialah data sekunder dan primer.Analisis data menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Hasil dari pengukuran kinerja yang dilaksanakan oleh PT Bahagia Jaya Sejahtera dilihat dari sudut pandang pelanggan, sudut pandang finansial, sudut pandang internal perusahaan, sudut pandang pembelajaran dan pertumbuhan, dapat diambil kesimpulan bahwa kinerja PT Bahagia Sejahtera kurang memuaskan
Item Type: | Thesis (Thesis) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Balanced Scorecard, Pelanggan, Keuangan, Bisnis Internal, Pembelajaran Dan Pertumbuhan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HF Commerce H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HJ Public Finance |
Divisions: | Fakultas Ekonomi (FE) > Akuntansi |
Depositing User: | Mr Admin Perpustakaan |
Date Deposited: | 18 Jan 2023 06:50 |
Last Modified: | 18 Jan 2023 06:50 |
URI: | http://repository.unida.ac.id/id/eprint/2752 |
Actions (login required)
View Item |