PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERETA API COMMUTER INDONESIA DI STASIUN TANGERANG

Nur Almajah, Siti (2022) PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERETA API COMMUTER INDONESIA DI STASIUN TANGERANG. Thesis thesis, Universitas Djuanda Bogor.

Preview	Text HALAMAN JUDUL.pdf Download (82kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (118kB) | Preview
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (287kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (410kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (602kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (13kB)
Preview	Text DAPUS.pdf Download (989kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, pelatihan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT Kereta Api Commuter Indonesia di Stasiun Tangerang baik secara simultan maupun parsial. Kuisoner didistribusikan kepada 60 responden. Hasil uji validitas dan reliabilitas menujukan bahwa seluruh butir pertanyaan diinyatakan valid dan reliable. Hasil analisis korelasi berganda menyatakan bahwa terdapat hubungan dengan kategori sangat kuat antara motivasi, pelatihan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan, hasil dari koefisien determinasi dapat dijelaskan sebesar 77,7%. Adapun analisis regresi berganda uji F (simultan) menyatakan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara motivasi, pelatihan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t (parsial) menyatakan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Kereta Api Commuter Indonesia di Stasiun Tangerang.

Actions (login required)

View Item