PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR SOSRO KANTOR PENJUALAN CIBINONG.

Triana, Devi (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR SOSRO KANTOR PENJUALAN CIBINONG. Thesis thesis, Universitas Djuanda Bogor.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf Download (190kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (285kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (478kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (523kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (909kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (192kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Sosro pada Kantor Penjualan Cibinong baik secara simultan maupun parsial. Desain penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dan verifikatif. Teknik pengambilan sampel dengan metode pengambilan sampel jenuh. Jumlah responden sebanyak 55 orang. Subjek penelitian ini adalah karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Cibinong, serta objek penelitian adalah motivasi kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja serta kinerja karyawan. Alat yang digunakan dalam analisis ini adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis (uji F dan uji t). Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan motivasi kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Sosro pada Kantor Penjualan Cibinong. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item