PENGARUH RETENSI KARYAWAN, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA ASRI BUANA

Hakim, Hanifa Nurul Hida (2023) PENGARUH RETENSI KARYAWAN, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA ASRI BUANA. Thesis thesis, Universitas Djuanda Bogor.

	Text Cover.pdf Download (94kB)
	Text Abstrack.pdf Download (87kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (330kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (628kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (621kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (668kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (236kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh retensi karyawan, kepuasan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Citra Asri Buana baik secara simultan maupun parsial. Subjek dari penelitian ini adalah karyawan PT. Citra Asri Buana sebanyak 50 karyawan sebagai sampel. Bentuk penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif. Prosedur pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan studi kepustakaan, studi lapangan, wawancara, observasi, dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh butir pernyataan dinyatakan valid dan reliabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa retensi karyawan, kepuasan kerja, dan motivasi kerja dengan kriteria baik. Secara simultan dan parsial retensi karyawan, kepuasan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Retensi, Kepuasan, Motivasi, Kinerja

Actions (login required)

View Item