Harini, Sri and Maulana, Lucky Hikmat and Martuti, Asri Ratna SELF EFFICACY, MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI. Prosiding Nasional.
|
Text
Extracted pages from Fullpaper SIMNAS 2019 07-10-19_1.pdf Download (419kB) | Preview |
|
|
Text
Fullpaper SIMNAS 2019 07-10-19_1.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
reviewer.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
SELF_EFFICACY__MOTIVASI_DAN_KINERJA_PEGAWAI.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Efficacy dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian (PPMKP) Ciawi-Bogor. Penelitian ini adalah penelitian survey dan metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Pusat Pelatihan Manajemen dan Manajemen Kepemimpinan Pertanian (PPMKP) Ciawi-Bogor yang berjumlah 177 responden yang terdiri dari Kepala Pusat, Bagian Umum, Bidang Pro gram dan Evaluasi, Bidang Penyelenggara Pelatihan dan Jabatan Fungsional. Teknik Sampling yang digunakan adalah Proportionate Stratified Random Sampling dan diperoleh 100 sampel sebagai responden. Analisis data menggunakan regresi linier berganda, analisis korelasi berganda dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Self efficacy dan Motivasi baik secara simultan maupun secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS PPMKP Ciawi-Bogor.
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HM Sociology |
Divisions: | Fakultas Ekonomi (FE) > Manajemen |
Depositing User: | Andri Brawijaya |
Date Deposited: | 04 Oct 2021 09:14 |
Last Modified: | 04 Oct 2021 09:14 |
URI: | http://repository.unida.ac.id/id/eprint/1011 |
Actions (login required)
View Item |