Kartikasari, Nova and Harini, Sri PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEMENTRIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KANTOR JAKARTA SELATAN. Jurnal Visionida.
|
Text
201501_JURNAL_VISIONIDA_1(2)_DES_2015_NIVA_SRI_SUDARIJATI.pdf Download (733kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kantor Jakarta Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kantor Jakarta Selatan. Pengambilan sampel berjumlah 77 dilakukan dengan teknik sampling populasi. Bentuk penelitian ini adalah verifikatif. Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dan wawancara. Uji instrument dilakukan dengan validitas dan reliabilitas. Analisis data penelitian mencakup analisis regresi berganda, korelasi, serta uji signifikansi secara simultan dan parsial. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda stress kerja, dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja, dan hasil uji F menyatakan bahwa secara simultan Stres Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kantor Jakarta Selatan. Sedangkan hasil dari uji t menyatakan bahwa Stres Kerja dan Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh nyata terhadap Kinerja Karyawan Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kantor Jakarta Selatan.
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi (FE) > Manajemen |
Depositing User: | Andri Brawijaya |
Date Deposited: | 12 Oct 2021 05:11 |
Last Modified: | 12 Oct 2021 05:11 |
URI: | http://repository.unida.ac.id/id/eprint/1144 |
Actions (login required)
View Item |