Chairunisa, Astrid (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI TENGAH PANDEMI COVID-19 PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA CIAWI BOGOR. Skripsi thesis, Universitas Djuanda Bogor.
|
Text
COVER.pdf Download (49kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (118kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK-6.pdf Download (8kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (200kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (153kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unida.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB I-2.pdf Restricted to Registered users only Download (162kB) |
|
|
Text
BAB II-3.pdf Restricted to Registered users only Download (424kB) |
|
|
Text
BAB III-2.pdf Restricted to Registered users only Download (400kB) |
|
|
Text
BAB IV-3.pdf Restricted to Registered users only Download (441kB) |
|
|
Text
BAB V-3.pdf Restricted to Registered users only Download (38kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA-4.pdf Download (123kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (455kB) | Preview |
|
|
Text
BERITA ACARA.pdf Download (116kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di tengah pandemi COVID-19 pada KPP Pratama Ciawi Bogor. Pengambilan sampel berjumlah 52 orang responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen yang terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik serta analisis deskriptif untuk regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan tanggapan pegawai terhadap budaya organisasi rata-rata tinggi. Tanggapan pegawai terhadap lingkungan kerja rata-rata baik. Tanggapan pegawai terhadap kinerja pegawai di tengah pandemi COVID-19 rata-rata baik. Secara simultan dan parsial, budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di tengah pandemi COVID-19
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai di tengah Pandemi COVID-19 |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi (FE) > Manajemen |
| Depositing User: | Mr Admin Perpustakaan |
| Date Deposited: | 09 Jun 2022 03:06 |
| Last Modified: | 09 Jun 2022 03:06 |
| URI: | http://repository.unida.ac.id/id/eprint/2007 |
Actions (login required)
 |
View Item |
