Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dwi Cipta Usaha, Jakarta

Sri, Harini (2015) Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dwi Cipta Usaha, Jakarta. Jurnal Visionida, 1 (1).

	Text reviewer.pdf Download (1MB)
	Text PENGARUH_PENGAWASAN_DAN_DISIPLIN_KERJA_TERHADAP_KI.pdf Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dwi Cipta Usaha Jakarta. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis koefisien product moment untuk mengukur ada atau tidaknya hubungan antar variabel dan analisis determinasi untuk mengetahui persentase sumbangan masing-masing variabel yang selanjutnya diuji melalui secara bersama-sama dan secara parsial. Empat belas karyawan diambil sebagai sampel, dan hasilnya membuktikan pengawasan dan disiplin kerja secara parsial dan simultan berpengaruh nyata terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengawasan lebih berpengaruh terhadap kinerja karyawan dibanding disiplin kerja karyawan.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi (FE) > Manajemen
Depositing User:	Andri Brawijaya
Date Deposited:	25 May 2021 06:42
Last Modified:	25 May 2021 06:42
URI:	http://repository.unida.ac.id/id/eprint/595

Actions (login required)

View Item