PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEMENTRIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KANTOR JAKARTA SELATAN

Kartikasari, Nova and Harini, Sri (2015) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEMENTRIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KANTOR JAKARTA SELATAN. Jurnal Visionida, 1 (2). ISSN 2550-0694

[img] Text
no5_merged.pdf

Download (1MB)
Official URL: https://ojs.unida.ac.id/index.php/jvs

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kantor Jakarta Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kantor Jakarta Selatan. Pengambilan sampel berjumlah 77 dilakukan dengan teknik sampling populasi. Bentuk penelitian ini adalah verifikatif. Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dan wawancara. Uji instrument dilakukan dengan validitas dan reliabilitas. Analisis data penelitian mencakup analisis regresi berganda, korelasi, serta uji signifikansi secara simultan dan parsial. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda stress kerja, dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja, dan hasil uji F menyatakan bahwa secara simultan Stres Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kantor Jakarta Selatan. Sedangkan hasil dari uji t menyatakan bahwa Stres Kerja dan Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh nyata terhadap Kinerja Karyawan Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kantor Jakarta Selatan.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi (FE) > Manajemen
Depositing User: Dr Sri Harini
Date Deposited: 28 Sep 2020 06:17
Last Modified: 28 Sep 2020 06:17
URI: http://repository.unida.ac.id/id/eprint/84

Actions (login required)

View Item View Item