PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV. BERKAH AGUNA ENAM DELAPAN KLAPANUNGGAL KABUPATEN BOGOR

Maryam, Atika (2022) PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV. BERKAH AGUNA ENAM DELAPAN KLAPANUNGGAL KABUPATEN BOGOR. Thesis thesis, Universitas Djuanda Bogor.

Preview	Text HALAMAN JUDUL.pdf Download (301kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (316kB) | Preview
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (240kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (444kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (591kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Kinerja karyawan merupakan hal penting dalam proses mencapai tujuan suatu perusahaan. Kinerja karyawan tidak terlepas dari adanya pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja. Mengingat adanya pengaruh tersebut, perusahaan perlu memperhatikan hal tersebut agar kinerja karyawan tetap maksimal sehingga tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan akan lebih mudah dicapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada CV. Berkah Aguna Enam Delapan Klapanunggal, Kabupaten Bogor. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Sampel berjumlah 56 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial variabel kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada CV. Berkah Aguna Enam Delapan Klapanunggal, Kabupaten Bogor.

Actions (login required)

View Item