PENGARUH KEPEMIMPINAN, EFIKASI DIRI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA VILLA ESPEMIA CIAWI

Afifah, Nurul (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, EFIKASI DIRI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA VILLA ESPEMIA CIAWI. Thesis thesis, Universitas Djuanda Bogor.

	Text Cover.pdf Download (413kB)
	Text abstrak.pdf Download (182kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (318kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (462kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (791kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (750kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (98kB)

Abstract

Kinerja merupakan suatu hal yang penting untuk mencapai tujuan sebuah perusahaan. Kepemimpinan, efikasi diri dan komitmen organisasi merupakan hal yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan, maka sudah sepantasnya perusahaan memperhatikan hal tersebut untuk menjalankan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, efikasi diri dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. metode penelitian yang digunakan adalah analysis path. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan Villa Espemia Ciawi yang berjumlah 35 orang. Hasil penelitian menunjukkan secara simultan dan parsial variabel kepemimpinan, efikasi diri dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta terdapat pengaruh kepemimpinan, efikasi diri terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi pada Villa Espemia Ciawi. Kata Kunci : Kepemimpinan, Efikasi Diri, Komitmen Organisasi, Kinerja

Actions (login required)

View Item