PENGARUH DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA PT. BAHAGIA JAYA SEJAHTERA BOGOR)

Firdaus, Aripa (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA PT. BAHAGIA JAYA SEJAHTERA BOGOR). Thesis thesis, Universitas Djuanda Bogor.

	Text halaman Judul.pdf Download (210kB)
	Text abstrak.pdf Download (181kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (321kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (454kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (607kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (739kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (87kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (96kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan disiplin ker ja dengan kinerja pegawai pada PT. Bahagia Jaya Sejahtera Kota Bogor 1. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Penggunaan sampel dalam penelitian berjumlah 5 2 orang karyawan. Data kuesioner diuji melalui metode uji validitas dan. Teknik analisis menggunakan analisis deskriptif, regresi linear berganda, analisis korelasi, analisis koefisien determinasi. Tanggapan karyawan terhadap variabel disiplin kerja berada dalam kategori tinggi, kinerja berada dalam kategori tinggi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial disiplin kerja pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. Bahagia Jaya Sejahtera Kota Bogor. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Thesis)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi (FE) > Manajemen
Depositing User:	Mr Admin Perpustakaan
Date Deposited:	03 Oct 2023 04:20
Last Modified:	03 Oct 2023 04:20
URI:	http://repository.unida.ac.id/id/eprint/3421

Actions (login required)

View Item