PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. QIAN HU JOE AQUATIC INDONESIA

Rahayu, Hastanti Ismah (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. QIAN HU JOE AQUATIC INDONESIA. Thesis thesis, Universitas Djuanda Bogor.

	Text COVER.pdf Download (176kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (9kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (511kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (995kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (11kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung, pengaruh tidak langsung dan pengaruh total kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT. Qian Hu Joe Aquatic Indonesia. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 karyawan dilakukan dengan teknik sampel jenuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data ordinal yang dirubah menjadi data mentrik berskala interval dengan Method Of Successive Interval (MSI). Analisis data menggunakan analisis deskripsif, analisis verifikatif, analisis jalur (Path Analisys) dan analisis Sobel Tes. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial variabel kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Variabel kompetensi, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh secara tidak langsung positif terhadap kinerja karyawan. Variabel motivasi kerja tidak berpengaruh intervening antara variabel kompetensi akan teteapi berpengaruh harga terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kompetensi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Thesis)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi (FE) > Manajemen
Depositing User:	Mr Admin Perpustakaan
Date Deposited:	06 Oct 2023 07:17
Last Modified:	06 Oct 2023 07:17
URI:	http://repository.unida.ac.id/id/eprint/3465

Actions (login required)

View Item